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企業(yè)人才觀
唯才是舉，注重品行，集思廣益。
合理布局，統(tǒng)籌規(guī)劃，崗能相配，人盡其職。
強大穩(wěn)定的科研隊伍是企業(yè)創(chuàng)新動力源泉；高效能管理團隊是企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的核心；一線生產(chǎn)和營銷人員是企業(yè)發(fā)展基石。
企業(yè)人才層次結(jié)構(gòu)
三二五人才布局體系：如果把企業(yè)作為一個十等分體：三分為科研人員，二分為管理人員，五分則為生產(chǎn)營銷和售后服務(wù)人員。